吉林市人事编制信息网

2006年县（市）区人事局、编办信息

· 永吉县人事局贯彻实施《信访条例》开展局领导接访周活动

· 磐石市出台对损害软环境行为实行过错责任追究办法

· 桦甸市人事局积极为民营企业服务等二则

· 蛟河市建立退休干部专业人员人才库等二则

· 舒兰市人事局认真抓好局包村工作等二则

· 船营区从基础工作入手提高人事编制工作整体水平

· 昌邑区积极开展公务员法培训等二则

· 丰满区人事局对事业单位专业技术人员实行动态管理

· 蛟河市深入开展事业单位人事制度改革调研等四则

· 舒兰市举办离退休干部“荣辱观”教育报告会等两则

· 磐石市人事局帮扶贫困村工作见成效

· 丰满区高度重视事业单位人事制度改革工作等两则

· 昌邑区人事局开展初级专业技术职务自主聘任工作

· 船营区事业单位登记管理局采取两项措施创新事业单位登记管理工作

· 龙潭区人事局扎实开展全区公务员《干部教育培训工作条例（试行）》学习活动等两则

· 省人事厅干部考核奖惩处处长谭少华到丰满区人事局开展调研

· 市人事局副局长（调研员）王怀新到蛟河市人事局就军转工作进行调研

· 磐石市政府人才津贴聚人才等二则

· 桦甸市、丰满区人事局认真开展高层次专业技术人才队伍状况调查

· 蛟河市人事局搭建平台促进高校毕业生就业等五则

· 舒兰市成功举办 2006 年春季人才交流大会

· 昌邑区人事局组织全区公务员学习《干部教育培训工作条例（试行）》等两则

· 船营区人事局高度重视创建平安吉林工作等两则

· 龙潭区人事局构建新型公务员教育培训体系

· 丰满区成功召开第五届民企人才招聘会等四则

· 永吉县认真清理机关事业单位在编不在岗人员等二则

· 桦甸市完成乡（镇）、街道工资统发工作

· 蛟河市人事局采取新招法加大招商引资工作力度等二则

· 舒兰市编办立足服务不断规范事业单位登记管理工作等三则

· 昌邑区人事局开展事业单位计算机中级培训等二则

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