来源：丰满区人事局 投稿：谢加玉

    为确保全年工作任务顺利完成， 10 月 18 日 ，丰满区人事局召开了“关于前 9 个月工作的思考”总结会议，全面回顾了前 9 个月工作，安排部署了年底前工作。会上，各科室科长分别发言，对前 9 个月工作进行了认真细致总结，就工作中存在的问题进行了剖析，提出了建议和想法。最后，丰满区人事局局长、编办主任刘成芝同志作了总结讲话，肯定了 9 个月来取得的三方面成绩，总结了六条经验，提出了六点要求。

    这次会议，为年底前各项工作更好地开展奠定了基础，为全年工作任务的顺利完成提供了保障，更为明年工作谋划指明了思路。

丰满区人事局多措并举大力推进公务员公共管理核心课程培训

    按照省、市、区开展公务员公共管理核心课程培训的要求，进一步提高全区公务员适应现代行政管理工作的能力，丰满区人事局 采取多项措施，积极开展公务员公共管理核心课程培训工作，收到了较好成效。

    一是自学与集中培训相结合。在今年 5 月份就将公共管理核心培训教材发放到公务员手中先进行自学，带着问题集中培训。二是充分准备。为搞好集中培训，保证质量，在培训前区人事局多次积极与区党校领导、教师沟通，就培训时间、内容、次数进行了认真商讨，党校教师进行了充分的备课。三是加强培训管理。培训中采取了授课前签到、授课结束后领票签名、不能参加培训的人员由主管领导代为请假、对参加培训人员进行登记，做为年度考核依据等措施来加强培训管理。通过以上措施，强化了培训意识，增强了培训工作的针对性和实效性。

    这次培训工作将分三期进行。全区 200 多名科股级以下公务员参加了首期培训，第二期、第三期培训将在近期陆续开展。

丰满区人事局与区委组织部联合开展
“公务员心理健康与调适能力”专题讲座

    为不断加强公务员队伍能力建设，培养和提高公务员自身心理调适能力。 11 月 8 日 ，丰满区人事局与区委组织部联合组织开展了“公务员心理健康与调适能力”专题讲座，全区乡科级以下公务员 385 人学习了讲座。

    讲座邀请了市委 党校 教授、公务员培训部主任栾珊同志主讲。通过此次讲座，使大家对心理健康的基本含义、公务员心理健康存在的问题及影响因素、如何加强自我调适能力等方面的知识有了比较深刻的理解和掌握，对广大公务员以健康的心理、饱满的热情投入今后的工作起到了指导和引导作用 , 受到了公务员的好评与欢迎。