桦甸市人事局准备利用 2 个月的时间，分 5 期对全市 400 名初、中级专业技术人员进行计算机中级培训，每期培训 10 天， 80 人。聘请专业教师授课，培训分别在市人才交流中心和教师进修学校同时进行。培训结束时，省人事厅出题并派专人监督考试验收。第一期培训班已于 9 月 26 日 结束，收到了良好的效果，达到了预期的目的。

    9 月 19 日 ，桦甸市人事局在局会议室召开了以“提建议、促发展，论改革、增和谐”为主题的局退休老干部座谈会议。

    座谈会上，局退休老干部敞开心菲、畅所欲言，对局在职工作人员在工作方式、方法上提出了宝贵的意见，对全局性的工作提出了建设性的建议。这些意见和建议，对桦甸市人事局今后更好的开展工作，起到了“催化剂”的作用。