9 月 29 日 ，磐石市政府召开有市人事局、教育局、劳动局、农业局等相关单位参加的职业教育资源整合工作会议。

    会议通过了《磐石市职业教育资源整合工作实施方案》，确定职业教育资源整合的目标是打破部门和学校界限，使现有培训机构的职能、师资、教学设施、培训经费和培训市场能够有机地统一起来，以磐石市职业教育中心为基地，构建一个综合性、实用性的事业教育培训中心，明确职业教育资源整合工作共分为部署启动、调查摸底、筹建和交接四个阶段进行。

    新职业教育培训中心将实行“市职业教育中心 + 业务主管部门”双重管理模式，一个机构，两个牌子，下设职业教育、农业技术和医护人员培训部等 3 个培训机构，计划 2008 年 1 月正式挂牌运行。

    市委常委、常务副市长杨玉春就组织实施好职业教育资源整合工作提出五点要求，并强调人事、财政、审计、监察等相关部门要认真履行职责，加强对整合工作的监督指导。

    为全面掌握企业人才需求，及时提供各类信息，有针对性地开展好人才中介工作，磐石人事局实行了企业人才需求台帐制度，为企业招聘人才提供更好的服务。

    年初以来，市人事局利用各种时机，积极同企业进行沟通，建立并实行了企业人才需求台帐。台帐主要包括企业需求人才的专业、学历层次、数量、岗位、待遇等内容等。今后，企业人才需求台帐将作为一种长期制度实行下去，每年将定期采集和更新相关信息。

    台帐制度的建立，便于有效地开展人才对接工作，最大限度地满足企业的人才需求；有利于更好地制订人才工作计划，为人才工作的发展奠定基础。