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吉林市人事局网站 www.jlsp.gov.cn   2007年9月10日   来源:吉林市人事局

 永吉县及早部署 2007 年职称评聘工作

 

来源: 永吉县人事局 投稿:卞宝林 刘铁军 刘永冰 王 健 孙福龙

    永吉县人事局采取以下三项措施,落实市职称评聘工作会议精神:

    一是深入到全县中小学进行调研,掌握第一手资料。

    二是制定《中小学教师专业技术职务“评聘结合”改革工作方案》、《农民技术人员职称评定工作方案》和《企事业专业技术职务正常评审工作方案》。

    三是近期分别召开中小学教师专业技术职务“评聘结合”改革、农民技术人员职称评定和企事业单位专业技术职务正常评审工作会议,进行工作部署。

 
永吉县人事局认真落实局机关学习制度
 
    年初以来,永吉县人事局在全局开展了“六个一学习活动”即:要求干部每天保证自学 1 小时,每周各科室组织 1 次业务学习,支部每月组织 1 次集中学习,每名干部每月撰写 1 篇工作信息,年内每人完成 1 篇调研文章,每年干部的学习笔记至少达到 1 万字。为使此项活动有效开展, 9 月 7 日 ,在全局政治学习活动中,全体机关干部再次重温机关学习制度,局长、编办主任张海成就进一步落实机关学习制度、浓厚干部学习氛围进一步做出了部署。要求全体机关干部要用学习来武装头脑,明确学习内容和方式,正确处理学习与工作的关系,真正把学习成果转化到工作中去,在全局形成了勤学、乐学的良好学习氛围。