近年来，磐石市编办始终把加强机关行政编制管理、严格编制纪律作为编制管理工作的重中之重，不断加大机关行政编制管理工作力度，取得了明显的成效。通过实行机关行政编制管理相关制度等，严把公务员的“入口”关，杜绝了超编进人现象的发生，行政机关始终在“空编”运行。目前，空编 235 名。

    在继续做好毕业生就业报到的基础上，今年以来，磐石市人事局进一步加强了大中专毕业生的人事代理工作，取得了良好成效。

    首先，加大了宣传力度。印制了人事代理宣传单，明确了人事代理内容，在接收毕业生报到和开展毕业生去向调查工作的同时，深入进行了人事代理政策的宣传，使毕业生对人事代理有了明确的认识。

    其次，规范了各项人事代理业务。在进行常规的转正定级、转正定职的基础上，开辟和完善了求职登记和中介、集体落户、远程出具档案信息证明、协助办理社会保险等业务，受到了毕业生的普遍欢迎。

    第三，强化了其他相关业务。做到了毕业生档案转递及时，手续规范完备，业务办理方便快捷，积极做好毕业生参加外语、计算机和职称考试工作相关服务工作，基本满足了毕业生的人事业务需求。

    为贯彻落实国家人事部《全国专业技术人员继续教育规划纲要》的精神，充分发挥继续教育在人才开发中的应有作用，根据省、市人事部门的有关要求，磐石市人事局从 2006 年 10 月下旬开始，对全市专业技术人员进行继续教育公共知识培训。到目前为止，已举办培训班 24 期，培训人数 3,200 人。此项工作预计 12 月中旬全部结束。