旺起镇位于丰满区东南 45 公里 处，有农村人口 2.05 万，是一个典型的农业镇。建设新农村，人才是支撑；人才的关键，又在培养。因此，近年来，丰满区旺起镇党委、政府在充分认识到人才在建设新农村中的作用，扎扎实实抓好农业农村基层人才队伍建设工作，给农村实用人才荣誉待遇、政治地位、发展空间的同时，按照“培养有文化、懂技术、会经营的新型农民”的要求，以长远的眼光，广阔的胸怀，树立大培训观念，积极开展各农村实用人才培训工作，促进了山葡萄、食用菌、水稻等特色农业产业的形成，推动了农村经济发展。主要是做到了“五抓”。
一是抓制度。镇党委、政府把才培训作为一项重要工作，建立了人才培训制度。由相关部门组织实施，并纳入相关部门年末工作考核的一项重要内容。为培训工作提供了制度保障。
二是抓基地。几年来，该镇先后与吉林市女中、市农广校、吉林机电工程学校、市第 19 中等学校“联姻”，建立培训基地，为镇里的青少年常年举办职业培训班，培养了百余名后备人才。同时把农村人才输出与培训有机结合， 3 年来，为北京九华集团、“长三角”等地区、企业输出人才 80 余名，不仅储备了人才，而且为城市输送了实用技能人才。
三是抓培训。积极组织干部、人才和群众开展政治理论、市场知识、科技知识培训，并聘请省、市有 关专家 教授讲课。积极组织镇、村干部农村实用人才参加市、区举办的各类学习培训班，接受更高、更新的知识培养；每年镇村举办的各类培训班达 20 多次以上，参加上级的学习培训在 10 余次以上。同时，在培训方式方法上，做到了“三性”，即培训方法上的灵活性、内容上的实用性和人员上的专业性。农忙时把技术送到田间地头，农闲时把培训上在基地课堂，缺什么，补什么，用什么，训什么；围绕特色人才开展专业培训；采取送技术入户、举办培训班、专家讲座、外出考察等多种方式开展培训。
四是抓载体。镇党委、政府在镇村干部和党员中组织开展“双带”活动，即带头成才，带动人才。带头成才，就是首先自己学习一技之长，掌握一方面或一种技术、能力。带动人才，就是在带头成才的同时，组织、动员有能力的人共同领办项目、学技术，共同致富。通过带动、扶持，有 5 名机关干部、多名村干部成为农村经济人才，并带动一批农民掌握了新的技能，有的成为农村人才，有效地促进农村人才的生成。
五是抓考察。有计划、有目标的开展考察活动是该镇培养人才的又一特点。近年来，镇里每年都要组织相关领导、镇村干部外出考察。组织各村有能力、有创造精神的人员外出考察。通过考察，更新了观念，增长了见识，开扩了视野，提高了技术，促进了经济发展。
通过以上措施，旺起镇先后涌现出了机关干部李杰、王立忠等具有创新能力的经营型人才；杨永刚、乔国光等农村经济人；机关干部刘江，村干部侯新、 关会 君、梁凤霞以及荣长江、封全申等一批农民产业技术人才等。这些人才先后创办了食用菌公司、山葡萄榨汁厂，成立了食用菌协会，山葡萄协会、养鹿协会、养牛协会、林蛙协会等农村经济组织，使各项产业发展壮大起来，成为旺起镇经济发展的重要力量。