在 9 月 22 日 至 24 日召开的中共桦甸市第十二次代表大会上，桦甸市市委书记朱淳所作的《奋发图强，求实争先，为建设开放富强的山水生态中等城市而努力奋斗》的报告中，提出了桦甸市未来几年实施桦甸市人才战略的主要任务 : 要把培养企业家队伍作为人才建设的重中之重，搭建培养平台，创新提高方式，营造成长环境，全力造就精于现代管理、善于运作资本、诚于回报社会的企业家群体。要适应产业崛起和全民创业快速推进的实际，着力培养一大批小老板群体和产业技术工人，加快经济增长方式转变和工业强市建设进程。要深化干部人事制度改革，不求所有但求所用、不看身份只看才能，广泛引进和重用硕士、优秀本科毕业生和有一技只长的专业能人。要大力优化人才环境，以求贤若渴的真情引进人才，以大展宏图的事业聚集人才，以高人一等的待遇留住人才，形成各类人才脱颖而出、各项事业兴旺发达的局面。