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吉林市人事局网站 www.jlsp.gov.cn 2006年09月20日 来源：吉林市人事局 |
蛟河市首次开展“人民满意的公务员集体”和“人民满意的公务员”表彰奖励活动
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来源：
蛟河市人事局 投稿：杨宪荣 张广辉
王志军
近年来，蛟河市公务员坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观和正确的政绩观，依法行政，无私奉献，为推进蛟河市经济社会快速发展做出了突出贡献，为了表彰先进，鼓舞士气，激发干劲， 7 月 26 日 ，蛟河市政府印发了《关于表彰全市“人民满意的公务员集体”和“人民满意的公务员”的决定》（蛟政发 [2006]40 号），决定授予市政府办公室、财政局、黄松甸镇政府、公安局交巡警大队、发展和改革局项目管理科 5 个单位“人民满意的公务员集体”称号，颁发奖金和奖牌；授予孙广利、张效仲、吴树声、马辉 、于洪林 、李宜梅 、李佰德、马立新、陈照奎、王树滨 10 名同志“人民满意的公务员”称号，颁发奖金和荣誉证书，记三等功一次，享受县级劳动模范待遇。
???????????? 蛟河市政府《关于表彰全市“人民满意的公务员集体”和“人民满意的公务员”的决定》号召全市广大公务员，要学习他们牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和坚定的理想信念；学习他们坚持党的宗旨，立党为公，执政为民，爱岗敬业，全心全意为人民群众谋利益的高尚品质；学习他们遵守纪律，清正廉洁，勤政为民的思想境界；学习他们立足本职，与时俱进，锐意改革的进取精神；学习他们深入基层，求真务实，团结协作，任劳任怨的优良作风。并要求全市广大公务员要以先进典型为榜样，全面落实发展观，培育和弘扬公务员精神，自觉创造一流的工作业绩，为实现蛟河市“十一五”规划目标做出更大贡献。 |
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蛟河市人事编制信息网正式开通 |
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为加快局网络信息化进程，强化为公众服务手段，增强人事编制工作透明度，更好地接受社会群众监督，经过认真规划、设计， 9 月 1 日 ，蛟河市人事编制信息网（ http://www.jhrs.0432.gov.cn ）正式开通。
蛟河市人事编制信息网采用网页设计工具 FrontPage 2003 制作，主要内容包括全局概况、政务公开、办事指南、下载专区和政策法规等 13 个栏目，涉及静态和动态信息、管理和服务功能等。
网站开通运行，对进一步拓宽蛟河市人事局与社会公众服务交流渠道，更广泛地宣传蛟河市人事编制工作，具有重要意义。 |
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蛟河市人事局积极开展全市专业技术人员继续教育工作 |
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蛟河市人事局高度重视全市专业技术人员继续教育工作，根据年初制定印发的《蛟河市 2006 年专业技术人员继续教育工作安排意见》，在全市积极开展了专业技术人员继续教育工作。
一是强化宏观指导。组织召开了相关部门人事干部继续教育工作会，进一步强调了专业技术人员继续教育的必要性和重要性，对全市专业技术人员继续教育工作作出具体安排部署。二是开展专业培训。结合各行业实际需要，将教育培训办到基层，使继续教育工作落到实处；针对专业技术人员计算机水平提高慢的问题，派出专人对水利、卫生等部门部分专业技术人员开展了计算机培训。
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蛟河市人事局全力做好包村工作 |
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按照年初蛟河市委总体工作部署，蛟河市人事局加大投入力度，全力做好对局包扶的前进乡 7 个村的帮扶工作。
一是提供创业技术帮助。积极开展各类创业技术培训 , 并为各村送去各类技术手册、致富信息 2,000 余册（份）及创业宣传条幅 7 条，激发了村民的创业热情 , 增强了创业信心，营造了浓厚的创业氛围。二是帮助解决实际困难。今年，蛟河市人事局得知前进乡前进村搞文明村建设遇到资金困难后，局长、编办主任李贵田等局领导亲自到前进乡实地考察了解情况，并送去了 4,000 元资金，为这个村解决了资金短缺难题。
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蛟河市人事局认真组织开展接收驻蛟企业教育卫生人员工作 |
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依据省、市有关文件精神，遵循公开、公正、公平、透明、平等原则，按照人员交接、档案审核、问题公示、信息反馈、再次审核、重新核定工资的程序，蛟河市人事局、教育局、卫生局认真组织开展了白石山林业局、吉林铁路医院和前进林场所属学校医院的在职及退休人员接收工作。截止目前，共为 503 人审核了档案，核定了工资。其中，在职教师 338 名，医务工作者 31 名，退休教师 122 名，医务工作者 12 名。
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