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吉林市人事局网站 www.jlsp.gov.cn   2006年08月20日   来源:吉林市人事局

桦甸市人事局深入企业走访调查

 

来源: 桦甸市人事局  投稿: 鹿仕君 张艳秀 李长禄 史文娇

    7 月 15 日 至 25 日,桦甸市人才交流服务中心全体人员在桦甸市人事局副局长王师文率领下,先后深入到全市 23 户规模较大企业进行了走访调查。及时掌握了企业人才需求等有关情况,征求了企业对人事部门的意见和建议。

 

桦甸市人事局全面检查上半年工作目标完成情况

 

    近日,桦甸市人事局本着抓落实的精神,按照年初确定的个人工作目标责任制,对全局干部上半年工作目标完成情况进行了逐项检查。

    从检查结果看,全局干部各项工作都已实现时间过半任务过半,而且有些工作有创新、有突破,为顺利完成全年工作打下了坚实的基础。

 

桦甸市人事局积极为包村新农村建设作贡献

 

    上半年,桦甸市人事局响应桦甸市委、市政府号召,积极为所包乡镇的两个村的新农村建设作贡献。

    一是为常山镇的靠山村和常山村修建村屯道路筹措资金。常山镇的靠山村和常山村属移民村,村屯道路经常被雨水冲毁、冲坏,严重影响了村民的出行。鉴于这一情况,桦甸市人事局积极帮助两村搞预算、策划、立项,并积极协调市移民办为其解决修建道路资金。目前,此项工作正在进行当中。

    二是为常山镇中心校捐赠了现代化办公设备。常山镇属桦甸市的偏远乡镇,现代化办公设备匮乏。特别是该镇的中小学校,更是缺少现代化办学条件。根据这一情况,桦甸市人事局将原价值 18.5 万元的 35 台 586 微机、 5 台联想机及 28 个微机桌,原价值 1,500 余元的速印机捐赠给了桦甸市常山镇中心校,大力支持了乡镇中学的现代化办公设备建设。