根据中编办《关于落实科学发展观和加强党的执政能力建设要求,推进行政体制改革和机构编制管理创新的若干意见》精神,今年以来,蛟河市编办在全面总结前一段机构编制管理好的经验做法的基础上,按照科学发展观的要求,继续着力推进机构编制管理创新。
一是推进机制创新。根据国家和省、市有关精神,今年已完成和将完成政府机构改革、乡镇改革、事业单位改革三项改革任务。通过调整职能、撤并机构、深化人事制度改革等举措,切实把政府职能转变到为经济发展提供服务方面来,打造廉洁高效、运转协调的政府和具有生机与活力的事业单位,为全市经济发展提供机制方面的保障。
二是推进手段创新。进一步完善了《机构编制管理证》制度,探索实行了《控编通知单》制度,完善了差额拨款和自收自支事业单位人员编制备案管理制度。科学划定备案管理范围,建立建全了事业单位人员编制备案管理名册,完善备案管理工作流程,探索了长效管理机制。
三是推进制度创新。制定了《关于加强机构编制管理工作的意见》,以蛟河市委、市政府文件发至乡局级单位执行。修改完善了《机构编制管理办法》并下发执行。按照上级有关部署,适时开展了一次机构编制纪律执行情况检查,发现问题,及时处理;认真执行《编委会工作规则》,严格了机构编制管理权限和审批程序,维护了机构编制纪律的严肃性。 |