同志们：

    2007 年公务员初任培训今天正式开班了。参加这次培训班的主要是 2006 和 2007 年通过考试分配到党政机关的军队转业干部和 2007 年新录用到县（市）、区党政机关的公务员，共 253 人。市委组织部、市人事局领导对这次培训非常重视，开班前，就培训的课程设置、培训场所、师资力量等方面多次进行研究和设计，做了大量的、精心的准备工作。在此，我代表市人事局向关心支持培训工作的市委组织部领导表示衷心的感谢！向参加培训的各位学员表示热烈的欢迎！下面，我讲三个方面的意见：

    一、要全面了解党和政府对公务员素质和能力的基本要求，增强责任感和使命感

    对新录用公务员的培训，也称初任培训，是公务员培训制度的重要组成部分，也是加强公务员队伍建设的一个重要环节。举办新录用公务员初任培训班，目的是通过集中系统的强化培训，使新录用人员全面系统地学习公务员法，了解公务员制度，熟悉公务员行为规范，掌握在党政机关工作的基本理论、基本知识和基本技能，树立正确的人生观、权力观、地位观和群众观，强化全心全意为人民服务的意识和能力，以适应新时期机关工作对公务员素质的要求。

    大家通过公开、平等、竞争、择优的录用考试（包括军转干部计划分配考试），进入党政机关成为一名公务员，这对你们来讲是人生经历中的一次重大转变。但是如何做一名合格的公务员，这是需要大家认真思考的一个问题。我认为，要首先必须明确党和国家对公务员的基本要求是什么？公务员是党的路线、方针、政策和国家法律法规的具体执行者，担负着社会主义现代化建设的规划、组织和指导的重要职责。公务员的素质事关党的执政能力建设；事关政府的管理水平和工作效能；事关党和政府同人民群众的血肉联系；事关国运兴衰和党的生死存亡。党和政府对公务员的要求概括起来讲，就是公务员应具有三种基本素质，八条行为规范，九项通用能力和三种基本能力。

    公务员三种基本素质是 ： 一是政治素质。 公务员必须具有坚定正确的政治方向；坚持全心全意为人民，密切联系群众，坚持维护人民群众的利益；解放思想，实事求是，一切从实际出发；模范遵纪守法，树立清政廉洁的公仆形象。 二是专业知识和智力素质。 专业知识包括专业的基本概念、基础理论、基本常识。智力素质包括观察力、记忆力、思考力和想象力。 三是心理和身体素质。 心理素质主要包括情绪的稳定性、团结协作的相容性、工作的独创性、面对服务对象的谦和态度、心理的自我调适等。身体素质主要指公务员的体力和适应能力，公务员必须具备连续作战的能力，能够适应外部环境的各种变化。

    公务员八条行为规范是 ：政治坚定、忠于国家、勤政为民、依法行政、务实创新、清正廉洁、团结协作、品行端正。这是 2002 年国家人事部出台的《中华人民共和国国家公务员行为规范》中明确规定的八条行为规范。

    公务员九项通用能力是： 政治鉴别能力、依法行政能力、公共服务能力、调查研究能力、学习能力、沟通协调能力、创新能力、应对突发事件能力、心理调适能力。这是 2003 年人事部在《国家公务员通用能力标准框架》中提出的九项能力。

    公务员的三种基本能力是： 说话能力、文字能力和办事能力，这三个能力是我归纳的，又可称为“三会”即，会说话、会撰文、会办事。 一是要会说话。 谁不会说话？但公务活动的话怎么说？怎么将自己的思想、意图准确的传递给对方，很好地进行沟通交流，这里面有很多的学问。 二是会撰文。 就是要求必须具备较强的文字写作能力。如果文笔不通，则公文写作难以胜任，就无法完成和胜任本职工作。 三是会办事。 人们由于知识、心理、素质、爱好、经历不同，其行为习惯、对问题的看法、处世原则具有较大的差异，新录用的公务员必须注意处理好各种人际关系，协调好各种工作关系。这是机关干部必备的最基本的能力。当然随着时代的发展，还要许多“会”，比如，会外语、会电脑、会上网，等等，但这“三会”是基本功。

    可见，公务员职责的重要，岗位的光荣，要求的特殊，我们要引为自豪，倍加珍惜，更要切实增强提升素质、提高能力的使命感和紧迫感。

    二、要奋发进取，争做人民满意的公务员

    刚才，我讲了党和政府以及人民对公务员的基本要求，作为一名合格公务员的应具备的基本素质、能力。但如何能成为一名合格的公务员，争做人民满意的公务员，我认为，要在今后工作中坚持做到以下三点：

    （一）要勤于学习

    这次新录用的公务员大多学历较高，而且绝大多数是军转干部，有一定的工作经历，这表明你们已具有一定的文化知识水平和能够干好工作的基础条件。但是大家要清醒地认识到，我们所处的时代在前进，社会在发展，科学技术日新月异，知识更新日益加快，尤其是作为新录用公务员，决不能满足现有的知识层面和深度，而放松学习。要知道，不学习新的理论，不掌握新的政策法规，不具备一定的专业知识和业务技能，就很难适应形势任务的需要，就很难胜任本职工作。毛泽东曾说过：“我们的队伍里边有一种恐慌，不是经济恐慌，也不是政治恐慌，而是本领恐慌”，这句话在今天仍然有着非常重要的现实意义。现在我们每个人或多或少都存在着本领恐慌感。不学习，不提高，不适应机关工作的需要，就要被时代和社会淘汰。学习是增长知识、提高本领的主要途径。因此，我们要树立终身学习、时时学习的意识。学习的途径很多。 一是要向书本学。 要学习理论。理论是管全面，管根本的，理论又是管信念，管思想的。如果理论上糊里糊涂，政治上必然不清醒。因此，必须认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，当前，尤其是学习好领会党的十七大精神，用其来武装头脑，指导工作。做到政治上成熟，理论上充实，思想上清醒。同时还要认真刻苦学习业务知识。各部门的专业性都很强，要做一名合格的公务员，必须不断学习和掌握与工作业务相关的知识，使自己成为本职的行家里手。 二是要向同志学。 要向领导学，学习领导的大局意识、站位高度和角度以及把握大局的能力；要向老同志学，学习老同志丰富的工作经验和工作方法；要向年轻同志学，学习年轻同志机动灵活和热情奔放、积极向上的工作态度。 三是要向实践学。 在实际工作中，接受实践锻炼，是培养能力、提升素质的重要途径。要重视向实践学习，边干边学，经受磨练，增长才干，在实践中增长才干，在实践中锻炼自己，在锻炼中成熟自己，不断提高自身素质，不断增强新本领。只有这样，才能适应新形势的发展和需要，才能更好地做好本职工作，才能更好地为人民服务。

    （二）要勇于创新

    创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。党的十七大报告提出了“提高自主创新能力，建设创新型国家”的要求。可见，创新是党和时代对公务员的又一基本要求。只有勇于创新，才能有活力；只有善于创新才能有作为，才能有进步。创新就是创造新成果的本领，新成果不仅包括新技术、新产品，还包括新思想、新观念、新理论、新方案、新点子和创造性地开展工作。因此，要努力培养自己的创新能力，就要做到实事求是，善于创新；周密规划，科学创新；不怕失败，勇于创新；永不满足，不断创新，充分发挥自身的创新潜能，不断开拓、善于创造，争当时代先锋。为我市的“总量翻番，领先发展”做出应有的贡献。

    （三）要甘于奉献

    甘于奉献是古今中外所提倡的主流精神，也是党和政府对公务员的要求。 一是要热爱本职。 “热爱是最好的老师。”无论在哪个处室哪个岗位工作，你只有热爱你的工作，热爱你的本职，才能干好工作。就要付出，就要贡献，这是毫无疑问的。 二是要踏实干事。 要一步一个脚印，实实在在地做好自己的本职工作，要争一流，要出成绩，步步经得起考验。 三是要敢于承重。 对工作任务不能拈轻怕重，不管干过没干过、困难有多大，落到自己头上，就要把它看成是接受锻炼的好机会，勇于承担工作， 努力完成任务。 四是要有平常之心。 要以事业为重，看轻名利，不斤斤计较，保持健康、乐观、向上的心理状态，戒骄戒躁，经受起各种磨练。 五是要增强服务意识。 在头脑中要牢固树立公仆意识，要把奉献精神体现在工作中，体现在为人民服务的过程里。要把手中的权力看成一种责任，一种为人民服务的手段，增强服务意识，切实为基层服好务，为群众服好务。

    三、要精心组织，切实搞好管理服务

    要认真完成好这次培训任务，管理和服务工作非常重要。 一是要加强管理。 考核培训奖惩处和党校相关同志要切实履行职责，加强管理，精心组织，保证培训有序顺利进行。 二是要搞好服务。 要认真做好生活、卫生、安全等方面的服务保障工作，尽可能为大家提供一个良好的学习、生活环境，使大家在培训期间吃得可口，住得舒服，学得愉快。 三是要遵守纪律。 在座的学员要加强自我管理，自我约束，遵守各项规章制度。同时，也希望大家虚心学习，尊重授课老师的劳动，扎扎实实地学点东西。在学习期间，要加强团结，相互帮助，增进友谊，留下一段美好难忘的回忆。

    最后， 预祝培训班取得圆满成功，祝大家学有所获、以优异成绩奔赴工作岗位！

    谢谢大家！