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地 址:吉林市人事局办公室 （松江路65号） 邮 编：132011

    负责全系统法制建设工作。综合管理人事配套政策法规的立项、制定、完善、废止和清理工作；局规范性文件管理工作；局行政主体资格、行政许可项目和行政审批项目清理工作；人事行政复议、应诉案件办理工作；全系统综合或专项人事执法监督检查工作。负责全系统科研调研工作。宏观管理、协调指导全系统科研调研和成果转化工作。负责全系统信息宣传工作。宏观管理、协调指导全系统政务信息和对外宣传工作。负责局网站开发使用和维护管理工作。负责局重要文字综合工作。

    负责全市事业单位人事制度改革协调指导及专业技术人员、职员、工勤人员岗位设置管理工作，并组织实施推行人员聘用制度；负责制定全市专业技术人员继续教育计划及组织实施的协调指导工作；负责全市各级各类有突出贡献的专业技术人才的选拔推荐和管理服务工作；研究制定全市事业单位工作人员年度考核、奖励、惩戒、辞职、辞退等政策并组织实施；负责全市专业技术人员专业技术资格评审及专业技术职务聘任工作；负责全市专业技术资格相关评审委员会的组建和管理工作；指导推行专业技术执业资格制度。

    贯彻落实国家、省、市关于机关和事业单位工资、奖金、津贴、补贴政策并组织实施；负责市直机关和事业单位在职人员增加工资、奖金、津贴、补贴和离退休人员增加离退休费的审批及监督执行工作；指导事业单位开展内部分配制度改革；研究拟定全市机关和事业单位工资增长计划及调控措施；管理审核市直事业单位工资总额；负责全市机关和事业单位工资年报的汇总统计工作；负责市直机关、事业单位工作人员退休、退职审批工作；负责市直机关、事业单位工作人员参加工作时间认定、工伤评残和劳动能力鉴定工作；负责市直机关、事业单位福利费提取、使用和职工生活困难补助工作；负责市直机关、事业单位死亡职工抚恤金、丧葬费审核和遗属困难补助工作；负责市直机关、事业单位退休干部管理服务工作。