今年以来，市人才服务中心按照全市人事编制工作会议提出的“把我市人才市场建设成为立足本市、面向全省、辐射东北的重要人才市场”的要求，着力打造人才市场招聘服务品牌，收到了较好的社会效益和经济效益。

    一是联合举办人才招聘大会，“创”品牌。上半年，积极与市委宣传部、市经贸委、市国资委、市大项目办、市妇联、市高新产业开发区管委会等联合举办了 7 次不同主题的人才招聘大会，改变了以往人才交流会独家办会的做法，提高了人才市场办会层次。二是加大媒体宣传力度，“树”品牌。邀请市电视台、市广播电台、《江城日报》、《江城晚报》等新闻媒体，会前发布举办大型招聘会公告，会中安排媒体记者进行现场采访，会后综合报道招聘大会成果，扩大了人才市场的社会影响力。三是精心筹划实施招聘活动，“铸”品牌。制定了全年招聘大会工作计划，并分别制定了每一次大会工作方案和宣传方案；严密组织，精神实施；提供优质服务，开展了会前需求调查和会后随访工作，通过数据分析总结市场供需情况，提高了办会效率和质量。上半年，市人才服务中心共举办各类人才招聘活动 62 次，入市招聘单位 2,422 家（次），提供工作岗位 27,255 个，入市求职人才总计为 92,900 人 ( 次 ) ，统计意向成交 25,970 人，人才市场招聘服务品牌效应逐步显现。