按照市委组织部对市直部门主要领导向社会公开承诺的安排意见，近日，市委组织部副部长、市人事局局长、市编办主任钱大吉通过《江城日报》和市电视台向社会作出公开承诺。

    突出抓好人才资源开发工作。围绕总量翻番和领先发展目标，大力吸引、培养、使用好人才。年内引进高层次人才 100 人以上，落实 引智项目 15 项， 聘请外国专家 130 人，培训各类人才 3,000 人以上。 以市政府名义对人才项目予以资助，对创新创业人才给予奖励，对引进的高层次人才实行补贴，对优秀人才予以优待。

    加强公务员队伍建设。依法、公平、科学地做好全市 177 个职位公务员招录工作。多形式培训公务员，建立公务员域外培训基地和新招录公务员下派基层锻炼制度，增强公务员队伍整体素质。

    提升人事公共服务质量。建立高校毕业生见习基地和见习补贴制度，促进毕业生就业。 举办人才招聘会、集市日活动 155 次以上，打造人才市场品牌。 完成好军转干部安置任务。营造严肃、公开、诚信、和谐的人事考试环境。

    强化机构编制管理。控制总量，盘活存量，优化结构，提高编制资源使用效益，实现全市行政事业编制“零增长”目标。

    推进“阳光人事”。加大政务公开力度，改革人事行政审批制度，规范和制约重要人事权，让人事权力在阳光下运行。