根据省编办统一部署，市编办积极开展 2007 年度机构编制统计工作 , 采取有效措施，认真做好各项基础数据核对工作，做到了编制证、统计台帐、统计报表、微机数据库“四个一致”。目前，全市 2007 年度机构编制统计工作全面完成。

    为确保机构编制统计数据全面、准确，市编办重点抓了四个环节：一是及时部署，搞好培训。全省机构编制统计工作部署会后，市编办向市直机关各部门、各直属事业单位下发了《关于做好编制人事财政综合系统信息采集和 2007 年度机构编制统计工作的通知》，对机构编制统计工作进行了安排部署。同时，为搞好县（市）区的机构编制统计工作，采取了以会代训的方式，召开了各县（市）区编办副主任和工作人员会议，详细学习了《地方机构编制统计年报填报说明》和《地方机构编制统计指标解释》，现场演示了统计软件的安装和调试，并对统计工作的重点和难点问题进行了重点讲解。二是分兵把口，加强审核。审核工作中，抽调专人认真审核，特别是将上报信息与正在建设的“机构编制实名制信息库”系统数据进行逐一核对，确保统计数据的真实、准确。三是量化内容，搞好评比。研究制定了《吉林市机构编制统计工作先进集体评比办法》，将机构编制统计工作按照四大项 21 小项进行量化打分，年终进行评比。四是深入分析，确保质量。负责统计工作的处室严格按照填报内容和填报范围的要求，认真做好各项统计指标的分析工作，做到了今年的年度统计数据与省编办下发的行政、政法部门、价格监督检查专项、事业单位机构编制对照表完全一致，并分别形成详细的分析报告，进一步夯实了机构编制基础工作。

    2007 年度机构编制统计工作的全面完成，为省编办、市委、市政府提供了详实的机构编制数据，为领导决策提供了重要依据，同时也促进了机构编制管理水平迈上了新台阶。