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吉林市人事局网站 www.jlsp.gov.cn   2008年3月14日   来源:吉林市人事局

市人事局召开中层以上干部会议

     
  图:中共吉林市委组织部副部长邸杰欣
在会上宣布市人事局领导班子调整的决定
  图:市委组织副部长、市人事局党组书记、
市人事局局长、市编办主任钱大吉讲话
 
     
  图:市编办常务副主任、
市人事局党组成员 、兼任副局长胡越平讲话
  图:会议现场  

 

来源:政策法规处 投稿:杜忠民

    3 月 13 日 ,市人事局召开了市人事局中层以上干部会议,中共吉林市委组织部副部长邸杰欣在会上宣布了市人事局领导班子调整的决定:钱大吉兼任市委组织副部长、任市人事局党组书记、局长、市编办主任,胡越平任市编办常务副主任、市人事局党组成员、兼任副局长。宣布决定后,邸杰欣作了重要讲话,钱大吉、胡越平也分别讲话。

    邸杰欣说,钱大吉同志是市人事局成长起来的干部,长期在人事编制战线工作,对于人事编制工作很熟悉,经验很丰富,业务素质比较全面。事业心和工作责任感很强,工作严谨,作风扎实。政治素质好,思想意识端正,敢于坚持原则,处事公道正派。近些年来,围绕全市经济发展、总量翻番,在机构改革、人员调剂配备等人事编制工作中,为市政府提出了很多好的意见和建议,发挥了很好的作用。市委认为,钱大吉同志担任市人事局局长、党组书记、市编办主任是胜任的。

    邸杰欣说,胡越平同志政治素质比较好,工作原则性比较强,办事稳妥,作风正派。组织领导能力比较强,工作肯于吃苦。任民委主任期间,全市民族宗教工作取得了较大的成绩,获全国民族进步模范集体。胡越平同志在统战部工作期间担任过干部处长,对人事工作也比较熟悉,经综合考虑,市委认为胡越平同志担任市编办常务副主任是比较合适的。

    邸欣杰说,市人事局在朱秀山局长等一班人的努力下,工作不断创新,各个方面都取得了很大成绩。现在的工作基础比较好,人事局干部队伍综合素质也都很好,很多方面都有优势。相信钱大吉和胡越平同志在市委、市政府的领导下,依靠全局的同志,能够把人事局的工作做得更好。也希望人事局班子成员和全局的中层干部,按照市委、市政府的决定精神,支持钱大吉和胡越平同志的工作,把人事编制工作推向一个新阶段,取得新的成绩。

    钱大吉说,这次市委决定我任市人事局和市编办的主要领导职务,是组织上对我的充分信任,是同志们对我的支持,深感肩上的责任重大。我将在市委、市政府的领导下,履职尽责,殚精竭虑,不辱使命,把人事编制工作在原有的基础上,不断推向前进。

    (一)以高度的责任感和使命感抓好人事编制工作。 党的十七大以后,人事编制工作已经进入了一个新的历史阶段,站在了一个新的起点上,人事编制部门的工作面临着许多新的要求和课题。我们正处在一个继往开来的新时期,成绩与问题并存,机遇和挑战同在,这是时代和形势赋予我们的责任和使命,因此,要求我们必须以高度的责任感和使命感抓好各项工作,要把各项工作与实现党和政府的服务宗旨结合起来,同促进经济和社会又快又好的发展结合起来,在巩固已有工作成果的基础上,努力使人事编制工作不断有新的发展。

    (二)以团结协作为基础加强领导班子建设。 一要牢固树立团结协作的意识。珍惜在一起共事的缘分,做到大事讲原则,小事讲风格,多沟通多理解,不猜不疑,不偏听偏信,努力营造一个良好的工作氛围。二要进一步提高领导水平和执政能力。三要坚持民主集中制。做到重大问题虚心听取班子成员的意见,不搞一言堂,真心实意地与其他同志合作共事,努力做到总揽不包揽,放手不撒手,直率不轻率,果断不武断。注重调查研究,充分发扬民主,做到班子成员之间团结协作,互相信任、互相尊重、互相支持,心情舒畅,取长补短,同舟共济,发挥班子的最佳效能。

    (三)以增强活力为主线建设高素质的人事编制干部队伍。 加强人事编制干部队伍建设最主要的是解决增强活力和提高素质问题。一要坚持正确的用人原则。树立重品行、重实干、重创新、重公认的用人导向,把敬业精神、工作作风和实际业绩,作为衡量干部素质高低和提拔的主要依据。二要完善和落实各项规章制度。三要研究并破解干部队伍流动问题。四要强化学习和实践锻炼。真正打造一支政治强、业务精、作风硬、自身廉的高素质的人事编制干部队伍。

    (四)以严于律己为准则不断提高自身的领导水平。 一是把握政治方向。做到在政治上与党中央与市委、市政府保持一致。切实维护党委政府的权威,保证政令畅通。二是要身体力行。要不断加强学习,多向同志们学习,多深入调查研究,努力成为一名懂理论,懂业务,会执政的领导干部。三是要讲究领导方法。从宏观上把握全局,善于抓政策,抓典型,抓思路,抓大事,抓协调。四要坚持勤政廉政。认真贯彻执行中央和省市有关领导干部廉洁自律规定,摆正做官与做人、组织与个人的关系,正确对待权力,正确使用权力,严格管好权力,自觉接受各方面的监督。五是要努力为干部和职工办实事。尽全力为大家排忧解难,多倾听同志们的意见,多解决实际问题。

    胡越平说,我能成为市编办、市人事局的一员,感到非常光荣,是组织上对我的信任。我一定不辜负组织、领导和同志们的信任与重托。在思想上,自觉地与局党组保持一致,努力自觉维护一把手的权威,支持一把手工作。在工作上,履职尽责,完成好所分管的工作任务。在作风上,要讲大局、讲团结、讲实效、讲原则,以学添智,以勤补拙,以和助力,为全市人事编制工作的发展尽微薄之力。

    市人事局领导班子成员、副调研员,局机关中层以上干部及所属事业单位班子成员参加了会议。