为深入贯彻落实全省推进“阳光人事”视频会议精神，吉林市人事局、编办联合制定出台了《吉林市人事编制推进“阳光人事”行动实施方案》。《方案》对推进“阳光人事”的指导思想、基本原则、目标任务、方法步骤、组织领导和有关要求等六个方面做到了规定。尤其是明确了推进“阳光人事”的八条具体标准：即 服务指南醒目明了；收费标准公开透明；办事效率时限明确；工作秩序井井有条；办公服务热情周到；工作运转顺畅便捷；行政决策广泛参与；权力运行有效监督。使“阳光人事”规范化，形象化。让全系统推进“阳光人事”行有标准，赶有目标。